Перед вами список онлайн школ, в которых готовят Product Manager. Рейтинг составлен на основе отзывов, квалификации преподавателей, эффективности методов обучения и интерактивности платформы. Для более детального ознакомления с предложением перейдите по кнопке «Подробнее о курсе», для записи на занятие — «Записаться на урок».

SkillFactory
10 из 10
Обучение
Online
Возраст
16+
  • Отработаете главные инструменты Product менеджера
  • Научитесь запускать продукт с нуля
  • Отбирать и оценивать продуктовые гипотезы
  • Обретете необходимый опыт для трудоустройства
  • Методики принятия решений на основе данных
Mail.ru group
10 из 10
Обучение
Online
Возраст
16+
  • Научитесь работать с системами аналитики
  • Презентовать бизнес-идеи перед заказчиками
  • Принимать решения на основе данных
  • Освоите сервис-дизайн и UX/UI-дизайн
  • Овладеете инструментами для продуктовых исследований
Udemy
9 из 10
Обучение
Online
Возраст
10+
  • Узнаете, что должен знать Product Manager
  • Что такое уникальное торговое предложение
  • Интересы целевой аудитории
  • Методы приоритизации для менеджеров
  • Разберетесь в юнит-экономике
GeekBrains
10 из 10
Обучение
Online
Возраст
14+
  • Научитесь правильно позиционировать продукт
  • Исследовать аудиторию и находить инсайты
  • Находить точки роста
  • Выбирать правильные каналы коммуникации
  • Формулировать метрики продукта
Контур
10 из 10
Обучение
Online
Возраст
16+
  • Узнаете, как анализировать рынок и конкурентов
  • Как превращать покупателей в постоянных клиентов
  • Сможете тестировать прототипы, проводить исследования
  • Научитесь управлять ценовой и акционной политикой
  • Поймёте, как организовать сбыт в офлайне и онлайне
SkillBox
10 из 10
Обучение
Online
Возраст
14+
  • Научитесь создавать продукт, который решает проблемы
  • Формировать прототип (Minimum Viable Product)
  • Исследовать рынок и конкурентов
  • Разбираться в Unit-экономике и моделях монетизации
  • Использовать инструменты аналитики и Python

Product Manager

Product manager (менеджер продукта, менеджер по продукту) работает на пересечении маркетинга, разработок и развития бизнеса. Этот человек помогает компаниям создавать и доносить до конечного потребителя новые продукты. Для этого он анализирует рынок, ценовую и ассортиментную политику конкурентов, определяет назначение продукта своей компании и формулирует требования к нему. Он планирует ключевые показатели и стратегию продвижения. Продакт-менеджер выстраивает экономику бизнеса на основе анализа предпочтений потребителей. В некоторых компаниях ему поручают также привлечение инвесторов к проекту.

От продакт-менеджера ожидается, что он будет:

  • слышать и понимать пользователей, доносить их мнение до команды разработки;
  • повышать эффективность совместной работы команды;
  • находить компромиссы и взаимовыгодные решения касательно продукта;
  • быть практичным и позитивным;
  • добиваться поставленных целей в условиях ограниченных ресурсов и фиксированных сроков;
  • принимать решения в обстановке дефицита информации.

Точный спектр обязанностей этого специалиста зависит от типа предприятия, в котором он работает: системный интегратор, дилер, дистрибьютор, производитель. Также специфика должностных обязанностей зависит от масштаба деятельности работодателя: регион, вся Россия или международный уровень. В своей повседневной деятельности продакт-менеджер регулярно взаимодействует с отделами производства, продаж, маркетинга, технической поддержки — практически со всеми подразделениями компании.

Содержание:

  1. Кем product manager не является
  2. Плюсы и минусы работы
  3. Как выучиться на продакт-менеджера
  4. Статистические данные
  5. Карьерные перспективы

Кем product manager не является

Вопреки стереотипам, продакт-менеджер не обязан быть программистом, дизайнером, оптимизатором сайтов, копирайтером и так далее. Все эти люди и так уже присутствуют в команде продукта. Product manager должен понимать, что они делают, и координировать их деятельность. Однако он не должен заменять их, брать на себя часть их обязанностей или контролировать результаты их работы с точки зрения соответствия стандартам качества. Менеджер по продукту — не тестировщик, он не занимается оценками.

Также этот специалист не является конечной инстанцией, единственным генератором идей или человеком, которому принадлежит решающий голос. Окончательные решения принимает руководитель проекта или компании. Задача менеджера по продукту состоит в том, чтобы выслушать мнение каждого сотрудника, инициировать плодотворную дискуссию и привести все точки зрения к результативному общему знаменателю, насколько бы разными они ни были.

Плюсы и минусы работы

Специалист должен генерировать идеи для организации и способствовать их воплощению в жизнь. Соответственно, от него требуется постоянное интеллектуальное и эмоциональное напряжение, открытость к общению, любознательность и умение гибко менять свою точку зрения. Для энергичных экстравертов это будет большим преимуществом работы, а для некоммуникабельных индивидов — наоборот, значимым минусом.

Работать придется в постоянном цейтноте — скорее всего, по ненормированному графику и в стрессовых условиях. Правда, за это будут хорошо платить и предоставят отличные возможности для роста и развития. Таким образом, недостатки профессии product manager сводятся в основном к психологическим аспектам, а плюсы — к финансовым.

Как выучиться на продакт-менеджера

Чтобы понять, понравится ли вам учиться на менеджера по продукту и работать по этой специальности, достаточно вспомнить, какие предметы вам нравились в школе. Если вы увлекались экономикой и психологией — значит, эта профессия вам подойдет.

Обучение продакт менеджера на интернет-курсах открыто и для специалистов с вузовскими дипломами, и для тех, у кого нет профильного образования. Однако от наличия профильного образования зависят дальнейшие пути развития. Если вы намерены строить карьеру в промышленности или в фармацевтике, вам обязательно потребуются глубокие знания в этих отраслях. Те, кто планируют самореализоваться в IT или маркетинге, получат все необходимые навыки на курсах и в процессе работы.

Специалисты, которые привлекает к себе профессия продакт менеджер, делятся на три категории:

  • студенты без опыта работы;
  • профессионалы, чья деятельность ранее не была связана с разработкой продукта (например, журналисты или педагоги);
  • те, кто каким-либо образом причастен к разработке продукта (бизнес-аналитики, тестировщики, дизайнеры).

Для студентов с каждым годом открывается все больше перспектив. Многие компании осознают, что можно не только нанимать “готовых” менеджеров по продукту, но и прикреплять джуниоров, то есть помощников, к опытным специалистам — и тем самым растить профессионалов под конкретные нужды своей организации. Так как портфолио у студентов нет, главным аргументом для поступления на позицию junior product manager для них станет диплом курсов.

Для учащихся на факультетах менеджмента или IT будет достаточно коротких курсов. Тем, кому product management совсем в новинку, рекомендуются курсы продолжительностью минимум 5 месяцев.

Специалисты из других отраслей деятельности сначала должны определиться со своими целями: уйти в принципиально иную сферу либо продолжать развиваться на базе уже имеющихся навыков и опыта. Например, педагог может стать продакт-менеджером в образовательной сфере или переключиться на разработку мобильных приложений. В первом случае ему понадобится наиболее общий, базовый курс, а во втором — специализированный, где будет сделан акцент именно на приложениях.

Те сотрудники, которые ранее уже были причастны к разработке продукта, имеют достаточно четкое представление об этой деятельности. Им надо пополнить дефицит знаний в своих непрофильных отраслях: например, айтишникам нужно научиться выстраивать отношения с клиентами, а дизайнерам — понимать технические характеристики. И тем, и другим следует развивать soft skills — то есть коммуникативные навыки, умение аргументировать свою позицию и договариваться с другими людьми. Также “гибкие навыки” включают в себя креативность, стрессоустойчивость, самоорганизацию и умение работать с информацией.

Какие качества и навыки нужны для успешной работы

Обучение и, впоследствии, карьера будут легче даваться тем, кто обладает структурным мышлением и аналитическим складом ума. Чтобы добиться успеха, нужно уметь предотвращать конфликты и неконструктивные споры. Эта должность подходит тем, кто умеет корректно формулировать задачи, расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности. Собранность, ответственность и общительность являются ключевыми качествами продакт-менеджера.

Если речь идет о специалистах с опытом, хорошо, если они умеют обращаться с компьютерными программами и инструментами для обработки текстов, составления презентаций, проведения вычислений. Большим плюсом станет владение программным обеспечением для управления проектами.

При отборе кандидатов предпочтение отдадут тому, который имеет представление о продукте или среде, с которыми ему предстоит работать. Замечательно, если специалист будет знаком с государственными законами и отраслевыми нормативами, регламентирующими данную сферу деятельности.

Наконец, любой продакт менеджер должен уметь руководить людьми — как отдельными специалистами, так и коллективами. Он обязан успешно планировать и свое, и чужое время, продуманно распределять ресурсы, оценивать эффективность работы.

Статистические данные

Практически все вакансии на должность продакт-менеджера предусматривают полную занятость и личное ежедневное присутствие в офисе. На проектную и частичную занятость приходится не более 2% всех вакансий. Наибольший спрос на специалистов поступает из мобильной отрасли, электронной коммерции и интернет-маркетинга.

Средняя зарплатная статистика профессии такова:

  • Москва — 89 920 руб.
  • Санкт-Петербург — 51 330 руб.
  • Регионы — 45 000 руб.

Свыше 80% продакт-менеджеров — мужчины. Высшим образованием обладают примерно 82% от всех специалистов на этой должности.

Карьерные перспективы

В данной специальности карьерный рост может быть как горизонтальным, так и вертикальным. Вертикальный рост предполагает повышение до позиции групп-продакт-менеджера, где предстоит контролировать производство и продвижение не одного продукта, а сразу нескольких из одной ниши. Также амбициозные продакт-менеджеры могут стать начальниками отдела маркетинга или директорами по маркетингу.

Горизонтальный рост характерен в первую очередь для IT и фармацевтики. Добившись определенных успехов с одной группой, специалист переключается на другую.

Итак, теперь вы знаете, как стать продакт менеджером и какие перспективы эта профессия открывает. Выбрав данное направление деятельности, вы сможете раскрыть свой карьерный потенциал и обеспечить себе достойный доход. На этой странице вашему вниманию представлены качественные, информативные курсы, которые могут овладеть этой перспективной специальностью. Выбирайте курс, который устраивает вас по своей продолжительности, контенту, стоимости и приступайте к обучению в удобное для вас время.